อ.สุชีรา นวลทอง

Sucheera Naunthong


คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีดิจิทัล | บธ.บ. การจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น (HR)

ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายยุทธศาสตร์และการวางแผน
รักษาการรองคณบดีฝ่ายยุทธศาสตร์และงบประมาณ คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีดิจิทัล
รักษาการประธานหลักสูตรบริหารธุรกิจญี่ปุ่น
อาจารย์ประจำ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น (HR)
-

ประวัติและผลงาน

Education And Work

package-place

Education (ประวัติการศึกษา)


  1. ศ.ม. เศรษฐศาสตร์การจัดการ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ,ประเทศไทย, 2553
  2. บธ.บ.การเงินการธนาคาร มหาวิทยาลัยรามคำแหง,ประเทศไทย, 2541

package-place

ความเชี่ยวชาญ (Areas of Expertise)


  1. การจัดทำโครงการและงบประมาณ
  2. การจัดโครงการฝึกอบรม

package-place

งานบริการวิชาการ (Academic Service)


  1. เสวนา การก้าวสู่ยุค New Normal ขององค์กรธุรกิจ ออนไลน์, วิทยากร,สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น, 18 พฤษภาคม 2563
  2. โครงการจัดตั้งศูนย์บริการวิชาการด้านการจัดการเทคโนโลยีนวัตกรรมและโลจิสติกส์, ณะกรรมการ, คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น, 2562-ปัจจุบัน
  3. โครงการแพลตฟอร์มวินิจฉัยและประเมินธุรกิจนวัตกรรม, คณะกรรมการ, คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น, 2562-ปัจจุบัน

package-place

งานวิจัย (Researches)


  1. เจนเนอเรชั่นและสมรรถนะของบุคลากรส่งผลต่อแรงจูงใจในการทำงาน (The Generation and Competency of Personnel Generation and Competency Affect Work Motivation), ยุรนันท์ มูซอ, สุชีรา นวลทอง, เอิบ พงบุหงอ (2566).
  2. การสำรวจสถานภาพแนวโน้มการลงทุนและการย้ายธุรกิจของบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นในประเทศไทย (Survey of Investment Trends and Relocating Japanese Corporation in Thailand), วิฐิณัฐ ภัคพรหมินทร์, รชตะ รุ่งตระกูลชัย, ธันยมัย เจียรกุล, น้ำพร สถิรกุล, สุชีรา นวลทอง, รุจารินทร์ จิตต์แก้ว (2562).
  3. การสำรวจคุณลักษณะบุคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่น ที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย (Survey of Desired Characteristics of Personnel from the Requirements of the Japanese Entrepreneurs Doing Businesses in Thailand). The 4 th RMUTT Global Business and Economic Conference. เอิบ พงบุหงอ, โกศวัต รัตโนทยานนท์, สุชีรา นวลทอง, วิฐิณัฐ ภัคพรหมินทร์, ประสิทธิ์ พงศ์ดำรง (2561).
  4. ผลของการใช้กระบวนการเรียนรู้แบบกลุ่มร่วมมือเพื่อเพิ่มสัมฤทธิ์ทางการเรียนในรายวิชาทฤษฎีพฤติกรรมองค์การเปรียบเทียบไทย-ญี่ปุ่นของนักศึกษาหลักสูตรการจัดการทรัพยามนุษย์แบบญี่ปุ่น คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น, รุ่งอรุณ กระแสสินธุ์, บุณยวีร์ โชคประเสริฐสม, ใกล้รุ่ง กระแสสินธุ์, สุชีรา นวลทอง (2561).
  5. การสำรวจคุณลักษณะบุคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่นที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย. กรุงเทพฯ: สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น. เอิบ พงบุหงอ, โกศวัต รัตโนทยานนท์, สุชีรา นวลทอง, วิฐิณัฐ ภัคพรหมินทร์, ประสิทธิ์ พงศ์ดำรง (2559).

package-place

งานวิชาการที่เผยแพร่ (Publication)


  1. เจนเนอเรชั่นและสมรรถนะของบุคลากรส่งผลต่อแรงจูงใจในการทำงาน. The 9 th Thai-Nichi of Technology Academic Conference (2023). สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น, ยุรนันท์ มูซอ, สุชีรา นวลทอง, เอิบ พงบุหงอ.
  2. การพัฒนารูปแบบการศึกษาวิจัยในระดับบัณฑิตศึกษาด้วยการประยุกต์ใช้แนวคิดไคเซ็นของญี่ปุ่น. นำเสนอที่ การประชุมวิชาการบัณฑิตศึกษาระดับชาติ ครั้งที่ 21 กรุงเทพฯ : สมาคมรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. 30 พฤษภาคม 2565. เอิบ พงบุหงอ, วนิดา วาดีเจริญ, จริยาภรณ์ ศรีสังวาลย์, สุชีรา นวลทอง, ชาติชาญ โพธิ์พาด, รุจารินทร์ จิตต์แก้ว, จุฑามาศ ทันธิกุล (2564).
  3. การใช้ Microsoft Excel เพื่อลดความสูญเปล่าจากการบันทึกเอกสารและทำประกันส่วนงานการเดินทางไปต่างประเทศ, The 5 th Thai-Nichi of Technology Academic Conference (2019). สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น , สุชีรา นวลทอง, นายชวัลวิทย์ อุทิศวัฒนะ, ภูวดล ไวยเนตร.
  4. การสำรวจคุณลักษณะบุคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่น ที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย (Survey of Desired Characteristics of Personnel from the Requirements of the Japanese Entrepreneurs Doing Businesses in Thailand). The 4 th RMUTT Global Business and Economic Conference. เอิบ พงบุหงอ, โกศวัต รัตโนทยานนท์, สุชีรา นวลทอง, วิฐิณัฐ ภัคพรหมินทร์, ประสิทธิ์ พงศ์ดำรง (2561).

package-place

งานสอน/รายวิชา (Lecture)


  1. HRM-301 Labor Law and Employee Relation 2566
  2. BUS-101 เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น คณะบริหารธุรกิจ 2558-ปัจจุบัน
  3. BUS-105 การจัดการองค์การและทรัพยากรมนุษย์ 2560-2565
  4. BUS-203 การเงินธุรกิจ 2563
  5. HRM-402 Human Resource Management Ethics 2564

package-place

ประสบการณ์การทำงาน (Working Experiences)


  1. อาจารย์ประจำหลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น 2556-ปัจจุบัน
  2. เจ้าหน้าที่วิจัยและบริการวิชาการ, สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น, 2552-2557
  3. เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม, สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น, 2543-2551

package-place

ประสบการณ์การเข้าอบรมสัมมนา/ประชุม/สัมมนา (Training/Meeting/Seminar)


  1. การบริหารทรัพยากรบุคคล, คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 7-22 มีนาคม 2566
  2. One Month Training Program in Japan, JTECS, Japan, 2019
  3. หลักสูตร การนำทีมงานสู่ความสำเร็จด้วย OKR Object and Key Result สำหรับหัวหน้างาน, จัดโดยหน่วยงาน สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี(ไทย-ญี่ปุ่น), 2562
  4. สร้าง DASHBOARD ด้วย POWER BI ,จัดโดย คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น 5 พฤศจิกายน 2563
  5. โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป จัดโดย บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด , 17 พฤศจิกายน 2563
  6. หลักสูตรเพื่อการพัฒนาองค์กรนวัตกรรม (Innovation Management eith NIA-Innovative Organization Model, TRIS Academy of Management, January 2022

ติดต่อคณาจารย์

Contact US




เบอร์โทรติดต่อ : 02-763-2600 ต่อ 2707, 08-5813-6441
อีเมล์ : sucheera@tni.ac.th
ห้องทำงาน : ชั้น 5 อาคาร A

การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

© 2018 Information and Communication center. All Right Reserved